Ejecutivo de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en una gran empresa multinacional. Formación académica en Administración de Empresas, con posgrado en Recursos Humanos y certificación de Coach Profesional y Desarrollo Organizacional. Como proyectos principales: Estudios de Rediseño Organizacional, Transformación Cultural, Employeer Branding, Equipos de Alto Rendimiento, Implementación de Programas de Diversidad e Inclusión, Gestión del Talento, Gestión de Expatriados, Desarrollo de Estrategias de RRHH, Capacitación y Desarrollo, Comunicación Interna y Dirección Estratégica en proyectos de alta complejidad para reestructurar organizaciones. en Sur America.
